Форум » Разговорчики » у меня вопрос » Ответить
у меня вопрос
Elvena: Здравствуйте ! Мне бы хотелось услышать ваше мнение вот то такому вопросу .Как кадровик или работодатель выбирает кого пригласить на собеседования? Просто получается странная картинка меня приглашают на собеседования в те организации которые сами в своих требованиях пишут опыт работы в данной области от года или двух, а у меня опыт работы только оператором пк да и то в гос.организации. Как реагировать на это? Потому что у меня нет не знаний не отпыта на это. Да я быстрообучаемая и все такое, но они же сами будут спрашивать про опыт в их сфере деятельности. Что отвечать?
Ответов - 4
Lady_N: Все зависит от желаемого вами результата. Иногда предыдущий опыт может стать базой для будущего опыта... и тогда вы действительно сможете быстро научится работе. Ну и внешние принятие или не принятие человека никто не отменял! А опыт работы год или два - это очень не много!
Пуговица: когда подходящих кандидатур нет- зовут всех- надо ж делать вид что что-то делаешь))))
Lady: я извиняюсь, что не в тему, но... ... подскажите - куда резюме кидать, на какие сайты? я тут тоже озаботилась поиском работы в столице
Ойка: Lady мне больше всего нравится hh.ru, а так по любому поисковику набирай "поиск работы" и кидай резюме на все!
полная версия страницы